Prestér mer og bedre - hvordan kan man jobbe smart for å nå sitt potensiale?
Vi deler tips og triks fra vårt program 'Activepeople empower you to reach your potential' med deg slik at du enklere når målene dine.
Du har endelig funnet jobben som er skreddersydd for deg, du har oppdatert CV-en og nå gjelder det å skrive det perfekte søknadsbrevet som vil føre til et intervju.
Så, hvordan gjør man det, og hva er et søknadsbrev?
De startet som Sørkomp i 2003 med hovedfokus på subsea-produkter i kompositt. Selv om oljemarkedet har vært noe ustabilt har de gradvis vokst. Deres metoder for å vakuumstøpe strukturer i glassfiberarmert polyester gjør det kostnadseffektivt å erstatte konvensjonelle materialer som stål og betong i bærede konstruksjoner; og den økende kostnadsbevisstheten i oljebransjen gjør at dem er mer åpen for CSUB sine produkter.
Vi er i ferd med å avslutte 2018 og et nytt år ligger foran oss. Vi ønsker hverandre godt nytt år, men til syvende og sist er det opp til hver enkelt av oss å gjøre 2019 til et godt år. For noen vil det bety å søke nye muligheter i arbeidsmarkedet slik at man er fornøyd med sin egen karriereutvikling.
Nøsted & er et industrikonsern med sterke merkevarenavn som Trygg, Fram og Igland.Selskapet har ca 400 ansatte og har hovedkontor i Mandal.
Under Arendalsuka i august lanserte @NHO sin egen perspektivmelding.
Til å kommentere hadde de fått med seg et sterkt lag bestående av blant annet Statsminister Erna Solberg, Jonas Gahr Støre og Rune Bjerke fra DNB.
Jeg satt på fjerde rad, imponert over en svært god presentasjon av Sjeføkonom i NHO Øystein Dørum.
Strategy is about where to go, culture who we are and what to expect from us, and leadership is about putting all of this together.
Er du fersk ut av skolen, men vet ikke hva du kan bruke utdanningen din til? Eller sitter du i dag i en stilling som ikke gir deg de riktige utviklingsmulighetene, og som tar tid fra videre søkeprosess?
Kjenner du deg igjen i noe av dette? Da ønsker jeg å samarbeide med deg.
Egde imponerer og inspirerer med sin visjon og sine ambisjoner for Sørlandet. Vi i Activepeople gleder oss til å bidra i dette viktige arbeidet gjennom å rekruttere medarbeidere som kan bidra til at Egde når sine ambisjoner.
Tilhører du generasjonen som såvidt kan huske fasttelefon, og som iallfall bruker fire timer på telefonen hver dag? Da kan du kanskje hjelpe meg. Da jeg vokste opp kastet vi på stikka med femøringer, vi kunne telefonnummer til vennen våre som vi ringte etter kl 17.00 for da var det rimeligere og favorittserien vår var “Vi på Saltkråkan”
I Activepeople har vi gjennom god kjennskap til markedet, kompetanse om hva våre kunder trenger for å få jobben gjort OG et drivende ønske om å skape energi rundt oss, klart å skape positive ringvirkninger i regionen i 2017.
Janne som er Partner og Senior Rådgiver i Activepeople har med sin kompetanse fra blant annet leverandørindustri bygget seg opp et unikt nettverk hvor hun kobler de dyktigste kandidatene med våre kunder.