Årsaken til at mange lederprogram ikke virker er at de kun har fokus på kompetanse, og ikke linken mellom etterspurt kompetanse og adferd som setter den enkelte organisasjon i stand til å lykkes med sin strategi.
I Activepeople har vi utviklet lederprogram hvor vi fokuserer på hvordan den enkelte leder kan bruke og utvikle sin kompetanse, adferd og ferdigheter for at virksomheten skal lykkes med å realisere ambisjonene i strategien. Gjennom bruk av anerkjent teori og metoder har vi jobbet frem hva som er viktig for å lykkes.
Alle våre lederprogram starter og avslutter med en måling for å vise at de ressurser som brukes på et lederprogram faktisk har betydning på organisasjonens effektivitet.
Alle deltakere gjennomfører i forbindelse med programmet personlighetstesten NEO -PI- 3. Det er en anerkjent test som er Veritas- sertifisert.
Programmene har et fast metodikk og modulene settes sammen etter det enkelte selskaps behov.
Eksempler på moduler kan være:
- Strategi og innovasjon
- Praktiske lederverktøy
- Lederskap
- Endringsledelse
- Retorikk - kunsten å overbevise en forsamling
- Meg og min lederstil
Activepeople leverer i tillegg til lederutvikling oppdrag innen strategisk rådgivning og forbedringsprosesser. Våre kunder er kjente bedrifter og organisasjoner innen både privat og offentlig sektor.